众员工都齐声说,“张——总——好!”
    张凌轩真不喜欢这种介绍方式,员工机械式的反应更让他反感。但这么多人在场他也不好太冷淡,就礼貌得体的点头回应了两句。
    白庭远又看了一眼电脑上的设计,点了点头,跟身旁的高亮说,“行了,领我去看看你们的客户端吧。”
    “好,客户端得去程序那边。”高亮指了指远处。
    “嗯,走吧。”白庭远又回头看了一眼唐清,跟着高亮往其他部门走去。
    朴俊哲临走的时候也冲唐清笑了笑,还不忘比一比大拇指,唐清则很客气的回以微笑。
    高亮在前头引路,领着一群高管浩浩荡荡的离开了原画组的势力范围。
    高管们走远后,一群人嘁嘁喳喳的就开锅了,唐清拍了拍手,“散了散了,赶紧都回去干活吧。”
    唐清坐在椅子上仰着头,想到当年自己又清高,又傲气,最讨厌应对这样的场合,现在却能这样自由的应对,不由得感慨了一下。
    这么多年的历练的确是让他成长了太多了,现在的他知道要在适当的场合说适当的话,有些不喜欢的话,在必要时他也会毫不犹豫的说出来,一句话就能解决的事情,何必为难自己呢?
    坐在他旁边的李哲探头问唐清,“唐哥,你今天牛逼大了啊,以后升官发财别忘了小弟啊。”
    唐清斜眼看他,“你知道什么,没你想的那么简单。”
    李哲撇嘴,“那是你想的太多了,我看白总很看重你,不管怎么说,反正你走哪都得带着我,我跟着你混了。”
    唐清憋不住乐,压着自己的嘴角,“想跟着我也得你有本事,什么时候你那水平能赶上我一半再说吧。”
    “那也得你教啊,以后你多教教我,我这么聪明,别说一半了,我迟早有一天超过你。”
    “嗬!有点志气啊,不错不错,你可别只说说嘴。”
    李哲哼了一声,“你看着。”
    唐清一边整理电脑上的工作一边说,“你先把我刚才改的那套设计,写个总结报告给我,要阐明你那套设计的不足和问题,再对比着我改部分做份设计赏析。”
    李哲脸有点扭曲,声音也有点高,“啥?唐哥,你让我写啥?”
    “设计总结报告,设计赏析。”
    “我……我中国字都认不全呢,你让我写这东西?再说了,我是搞艺术的,不是搞文学的。”
    李哲是鲜族人,也是个海龟,在小学时跟父母去美国生活,在美国读到高中就又回到中国,然后直接找工作打工,也就是个美国高中学历,根本没读两年书,肚子里一点墨水都没有。
    唐清冷着脸看他,“想让我教你,这是入门,你自己看着办吧。”
    他知道李哲是个挺聪明的小伙,就是不用功,又没有耐心,太懒惰,太贪玩,想要培养他比登天还难,他自己刚才豪言壮语,说不定两天半就吃不了苦放弃了,而大多数年轻人都这毛病,没经历过大风大浪自然不知道用功。但他唐清这次可是铁了心要把组里人培养起来,二十几个组员,他就不信培养不出一个左膀右臂?想到这里,唐清开始快速整理他的教案,打算在近期就开个大课,给组里人好好讲讲什么叫设计。
    这两天张凌轩一直跟着白庭远到处走动,把公司的情况基本弄明白了,今天他正坐在自己的办公室翻看公司的组织架构,还有各个项目的进展情况。
    黄文宇没敲门就直接推门进来,然后他锁好门,走到张凌轩的办公桌前,扶住下巴看着他,“你得帮我。”
    张凌轩笑看他,“怎么帮?”
    “凌轩,这个项目我可倾注了心血了,美术是我们组的硬伤,之前跟其他组调人来,谁都不放,都憋着劲呢,我也没辙,更何况那帮子人的能力也就一般,在业内一抓一大把,但这次那个叫唐清的设计师不一样,你也看到他的水平了,他要是来我们组绝对能把我这项目的美术档次提高一大截,这个男人我要定了,你一定要帮我调过来。”
    张凌轩想了想,“嗯,他是不错,不过这事没那么好办,总不能硬调人吧,公司毕竟不是我开的,调人得有理由,你让我想想办法吧。”
    黄文宇站起身走到张凌轩身边,很大方的赏给他一个吻,“那你可得快点,白老大可给我下个季度的指标了,我可不想在下次汇报的时候还拿这些破烂儿给他看。”
    张凌轩抱住黄文宇的腰,很节制的回吻他,他知道这是在公司,两人不宜做的太过火,“小宇哥,今晚去我那吧。”
    黄文宇推他一下,笑道,“今天不行,我爸让我回趟家,可能有什么急事。”
    “那晚点走,我想你了。”张凌轩的手滑到了黄文宇的衬衫里边,来回磨蹭着他光滑的脊背。
    黄文宇笑着拍了拍张凌轩的脸颊,点了点头。
    唐清是公司里出了名的工作狂,来的最早走的最晚,而且他要求组员也都得至少每天加班一个小时,其实也是因为组员们大多都是新人,工作能力不行,不加班根本完不成任务。
    每天组员走后,唐清还要继续工作一两个小时,他要把组员的工作收上来整理一下,看看,改改,再上传。
    这是之前的工作状态,那时候他很机械的做着这一切,加班更多的是想赚加班费。
    现在呢?
    唐清依然不能清闲,甚至更忙了。
    他一天都没沾椅子,来回的在每个组员身后指点,讲解,组里一共23个人,每人讲半个小时,时间一晃就晚上10点了,他看天也挺黑了,就让他们先回去,明天再继续讲。
    唐清深深知道,一个好的领导并不是自己拼死拼活的干活,而是知人善用,培养贤才。
    他如果想以后不用再这样累,就必须将手下的能力都提升上来,他们能帮他分担大量的任务,自己也就不用什么都要亲力亲为了,能腾出时间来做很多其他更重要的事情。
    组员走后,唐清觉得有点累,他点了根烟,一想又不能在办公区吸烟,他就顺手拿起电话,跑到楼道里给林邢刚打了个电话。
    唐清跟林邢刚说,定个时间约出来聊聊。

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