年关越来越近。
    公司内部论坛上,已然越来越多关于机票、火车票、自驾回家的帖子。
    也有顺便征顺路,征男友或者征女友之类的告示。
    忙碌大半年,很多事情日复一日的拖延、不当回事,直到现在才偶尔会有几分期末考试的感觉。
    对于大部分出门在外的打工人来说,其实主要还是家里的压力。
    不过,楚尧就没有这样的“压力”。
    之前过年,楚尧会回楚城一趟,看看曾经的老师、同学。
    不过,随着前两年,关系最亲密的老师去世,曾经的同学一个个成家,也便就不回去了。
    蜗居在大城市的出租屋里,吃顿好的,买瓶好酒,来包好烟,把自己灌醉,然后晕乎乎睡到新的一年。
    用麻木来对抗孤独。
    不过今年,情况显然已经不一样。
    境遇天壤之别。
    公司关于放假的规定已经定下,弹性制放假,基础假期是十四天,可以最多请到三十天。
    但假期结束后,如果多出来的部分,需要补。
    这样创新的人性化福利,很快就在公司内部掀起一片“老板英明”的浪潮,与此同时,也在整个互联网圈子里,爆发出一阵小小的风波。
    嘤嘤的福利,向来是行业标杆。
    之前是对标鹅厂,现在都隐隐要超过鹅厂了。
    之前有一些不和谐的声音曾经冒出来过,说楚尧是不合格的创业者,还没开始赚钱,公司还在亏损,就如此大手大脚的花钱,很不明智。
    说的……倒是也对。
    虽然有点不太好听,但楚尧也没怎么理会,随着这几个月发展下来,增速越来越快,再加上合并华美之后,这样的声音,也越来越少了。
    人们恍惚间已然真真切切的看到,一个新巨头的雏形,正在以一种让人瞠目结舌的速度,急速生长。
    这种事情,并不缺乏先例。
    但这家,似乎要更快。
    这才……不到十二个月。
    ……
    1月18日,按照农历来说是腊月十三,上午十点三十二分时,公司从技术部门先是爆发出一阵欢呼,然后在行政的提前策划下,传遍整个公司大楼。
    截止这个时间节点……
    平台总注册人数突破一个亿。
    其实并没有什么实质意义,但纪念意义很强,整个互联网领域,用户数量能过亿的应用,虽然不算是凤毛麟角,但也绝对不多。
    能达到这个数量级,就差不多可以算是登上了第一梯队。
    得知这个消息时,楚尧正在家里游泳,摇头笑了笑,却也没说什么,在恒温的泳池水里,略微冷静一下亢奋的情绪。
    怎么能不兴奋呢?
    过亿和不过亿,那是两个截然不同的宣传口径和心理作用。
    以前小时候有过很多梦想,很宏大很中二那种。
    比如初中看武侠小说中,曾经也想过自己以后也要当个伟大的作家,要让“一亿人”看过我的作品,知道我的名字……
    后来这种傻叉兮兮的话,自然是随风而去,自己都会选择性遗忘,想起来都会觉得脸红。
    但现在……
    似乎产生了一种微妙的成就感和共鸣。
    ——平台虽然不是自己写的,但的确是因自己而起。
    下午。
    楚尧到了公司之后,便是借着这个由头,个人出资,拿出了一个亿的超级大红包。
    雨露均沾,人均有份。
    反正总金额就这么多,具体到每个人头上,根据贡献自己分,这是财务的事,自己只负责出钱。
    全体邮件发出去之后,毫无疑问的再一次掀起轩然大波,整栋楼都仿佛变为欢乐的海洋。
    楚总实在太慷慨了。
    天黑之前,这条消息顺理成章,登上各种平台热搜,成为今日份打工人的甜瓜。
    嘤嘤美业,再一次霸屏。
    本来,最近这段时间,嘤嘤美业的热搜,就当真不少。
    #夏蝶出席嘤嘤美业年会#
    这是前两天的热搜。
    而除了夏蝶外,公司大年会的节目单里,还有其它几位一线巨星,都是平时有联系的那种,也都被称之为大手笔,吸引不少关注。
    可以不夸张的时候,这样的年会,已然有点类似于晚会了。
    不要忘记……
    帝都还有大咖传媒,各路主播中的大主播,全网知名的红人,都展现出参与感,她们出的节目只有足够精彩,才能被选中,得以呈现在老板、各位领导和全体员工面前。
    这些流程,楚尧都没有怎么参与,压根没那个时间,也没必要。
    自己只需要出钱就好了。
    ……
    19号。
    一个重磅消息,再次从嘤嘤公司的内部群里流传出来。
    公司已经正式启动“自建福利分房体系”的计划,已经开始准备筹资,拨款,买地,建房等一系列流程,具体细则都出来。
    官方版本正式发布。
    这种房子严格意义上属于共有产权房,以商业化的形式开发,前期开发流程和普通地产商没什么区别,不过,不对市场公开销售,仅限于内部使用。
    具体分配细则考虑多个维度,主要是年限、级别、考核,兼顾实力和公平。
    条件肯定是相对苛刻的,没那么简单。
    但,相比之下,价格是真的香。
    本来就是自己开发,成本价销售,再加上公司的各种补贴措施,以及共有产权的制度,拥有房子的门槛,被大大降低。
    可能只需要之前的百分之二十,就足够上车了。
    当然,前提得是……公司员工。
    最好得是优秀员工,才有更大概率,享受到这样的福利待遇。
    消息一出,轰动自然是在所难免的。
    这次,连官媒都惊动了。
    大概是因为立场的不一样,几家官媒屁股不同,评价不同。
    有说是“开历史的倒车,老板和员工从雇佣关系,变成了事实上的人身依附关系,资本家的险恶嘴脸,其心可诛……”
    也有说“探索解决大企业员工住房问题的新路径,作为政府公租房、廉租房的有效补充……”
    还有说“是否存在非法集资的法律风险,以及客观上形成集体炒房的法律事实……”
    ……
    总之,各路评价褒贬不一,吵的沸沸扬扬。
    但在公司内部而言,一个个,却已然都是真的如同过年一般。
    这些举措,当真能让人感受到生活的盼头。
    在这样的气氛中,年会,正式拉开了序幕。
    ……
    ……

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