“好,好,你坐下来,咱们慢慢聊,你这样居高临下的,我有些不适应。”
    看着白玲玲溜了,只剩下自己一个人面对叶琪,叶小文没有办法了,只能够自己面对叶琪了。
    “好。”
    叶琪坐了下来。
    “这个方案是我制定的,你看一下。”
    叶琪把方案放在叶小文面前。
    叶小文没有拿起来,反而先看起了被叶琪挑出毛病的几个经销商的资料。
    叶琪的报表做的很漂亮,这五家地市县区级别的经销商对比其他经销商的横向比较。
    纵向比较,都要差很多,数据收集的很全面,让人一看就一目了然。
    要不说叶琪还是有点能力的,最起码报表方面叶小文看到了,非常漂亮。
    光是这些数据的对比模型,现在的多果粒公司就没有人能够做的出来。
    这被叶琪点出来的五家地市县区级别的经销商,叶小文有印象,全部都是第一批过来要货的,所以在一些方面自然会优待一点。
    这可能也是在数据上差的原因之一。
    “叶副厂长,我知道这五家经销商,原来都是最早一批的,工作方面也比较支持咱们。
    这样,派人去检查督促一番,如果没有什么大问题,再给他们一个机会,你看行不行。”
    叶小文和叶琪商量着说道。
    “不是,叶总,既然他们支持,那应该拿出更高的成绩来,而不是给咱们拖后腿,这样的人……”叶琪依旧坚持自己的想法。
    叶小文只能够无奈的说道:“不光是对他们好,也是做给其他人看的,别让人误解咱们是过河拆桥的人,就是真的过河拆桥,也要做好了铺垫。
    让其他人看着说咱们多果粒公司仗义,他们不识抬举,而不是说咱们卸磨杀驴……”叶小文的话说的非常的直白,叶琪愣了一下。
    有些诧异的看着叶小文,没有想到叶小文不是考虑过河拆桥的事,而是考虑怎么做到过河拆桥还保持着名声。
    真阴险,太阴险了,果然,老板们都不是什么好人啊。
    不过叶小文的说话,她考虑一番以后,还是决定接受叶小文的说法。
    毕竟叶小文说的也有一定的道理,而且自己的想法在一定程度上也实现了。
    “好吧,那就按叶总的指示办。”
    叶琪说着。
    叶小文有些无语,按我的指示办,是我妥协了好不好?
    “那这个方案你看一下?”
    叶琪说道。
    “好,这个我回头看,看完了,我再和你聊方案的事。”
    叶琪点点头站起来,刚准备走又回过头来想说什么。
    不过没等叶琪开口,叶小文就说道:“我尽快。”
    叶琪嘴里的话噎了回去,出门回到自己办公室以后,叶琪嘴角才挂上了一丝微笑。
    其实这也算是她的一个试探吧,看看叶小文到底是一个什么样的人,虽然白玲玲说的天花乱坠的。
    但是如果叶小文是一个固执己见,目光狭隘的人的话,她也不会对这个企业抱有什么希望。
    不是她多心,而是这个时候的很多老板,受限于文化程度不够,做企业做成什么家族企业之类的非常多。
    既然来了多果粒公司,她肯定想大展拳脚施展一番的。
    不过现在看来,叶小文还是可以的,最起码能够听得进去别人的意见。
    另一边一直关注着叶小文办公室的白玲玲,见叶琪回去了,她又来到了叶小文的办公室,直接把门给关上,然后抱怨了起来。
    叶小文大概听了一下,白玲玲的意见主要集中在几个方面,一个就是管理太严格了,没有人性化。
    这一点,叶小文深有感触,从叶琪来指责联系不上自己时的那个神态就能够看的出来。
    一般来说,谁能够当面指责自己的顶头上司啊,更何况是在私营公司里边就更是如此了。
    全是老板说了算,老板不同意,你一点招都没有。
    所以叶琪有勇气指责自己,叶小文在尴尬的同时,也是有些欣慰的,毕竟是自己失联了。
    人家是为了自己挣钱着急,所以叶小文一点也不生气。
    第二点就是做事的风格之类的,有些让众人接受不了,说话之类的太直了。
    其他就是一些零零碎碎,鸡毛蒜皮的事,反正有些跟公司的风格格格不入。
    所以白玲玲这才跑过来告状。
    “行了,我知道了,回头我找她谈谈。”
    叶小文说道。
    “不是,叶总,您也别说太重了,毕竟她也是为了公司好,就是风格之类的,无伤大雅的……”白玲玲看叶小文若有所思,好像整的挺严肃的又赶紧开口说道。
    “我知道的。”
    叶小文点点头,这不用白玲玲提醒,他当然清楚,所以才能够接受叶琪怼自己。
    白玲玲这才点点头放心下来,不过走到门口的时候,又回头说道:“对了,叶总,您可别说是我说的啊。”
    “哈哈,咋的了?
    做人不应该诚实吗?”
    叶小文笑着问道。
    “不是,我……”“行了,不逗你了,放心吧。
    我肯定不会说的。”
    有了叶小文的保证,白玲玲终于放心的离开了。
    白玲玲走后,叶小文拿起桌上的方案看了起来,很有叶琪的风格。
    平铺直叙,一个个数据,对于厂子和经销商之类的权利义务,都规定的非常清楚。
    甚至对于经销商每年的销售量递增模式都算了出来。
    只不过,这份方案如果放在国外来说,肯定没有问题。
    只要是执行的好,多果粒工厂的销量,肯定会节节上升。
    但是放在国内,就完全不是一回事了,国内是一个人情社会。
    你想要拿冷冰冰的合同来约束人,那想法就太简单了。
    尤其是这个时候做生意,大家更多的习惯在酒桌上谈生意,可能多喝三杯酒,这个生意就谈成了。
    有些不可想象,但是这就是国情。
    这个时候国人连知识产权都不重视,甚至就是企业的产权都不明晰,全部是一笔糊涂帐,你指望完全用合同约束,根本不太现实的。

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